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日期：2023-12-13
香港盒宝典资料大全
01
香港盒宝典资料大全始创于2004年，总部位于广东清远，自有品牌“TONGSHI”在全球50多个国家注册，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。集团主营产品为汽车冷却系统热交换产品，以出口为主，经过20年的艰辛探索，产业链逐步延伸到机械设备、工业制冷设备、模具设计与制造、五金注塑加工制造等行业领域，实现产品多元化。
集团现拥有广东（2个）、湖南、江苏四大生产基地，研究所、境内外贸易公司多家。产品主要销往北美、中东、东南亚、欧洲等多个国家及地区，行业规模在国内名列前茅。
与任职子公司、事业部经济效益挂勾。
公司引入阿米巴管理模式，对优秀管理人员进行股权激励、享受股东分红。
目前集团共有40名干部职工享受了公司的配车福利，随着时间的沉淀，集团也将会为更多的干部、职工实现配车。
管理干部学驾照补贴、自修学历奖励、职称补贴、管理技术创新奖、年度评优等。
创业平台：优秀骨干、管理人员公司给予创业支持，成立子公司独立运营。
岗位流动：结合员工需求，提供集团旗下境内外工作岗位外派或调动。
晋升渠道：管理和专业晋升双通道，中层及以上管理岗位实行年度竞聘上岗制，对全体职工公开报名。
本次公开竞聘，集团总部及所属各级单位在职员工、外部人才符合竞聘条件的均可报名，通过资格审查后参与竞聘。
结合集团总部及所属各级组织机构和管理人员职数配置情况，确定本次中层竞聘岗位及职数如下：
说明：首次竞聘人员，若对照岗位职责/竞聘任职资格、报告规划、目标业绩达成能力等方面综合评价不达原设定岗位要求的，可视实际情况调整聘用岗位职务和薪酬级别。
竞聘岗位薪酬相关标准，根据任职部门、职务、职级等条件决定，具体及详细信息以人力资源部或管理处查询为准。
一、薪酬结构：
年薪=/news/detail/基本薪酬+年终奖+利润奖励，结构内年薪需与考核管理指标、任职部门经营效益挂勾，最终以当月、季度或年度决算为准。
二、年薪水平：
薪酬方案职级标准：基本薪酬+年终奖合计为9万~18万元，利润奖励视管辖范围实现效益按部门制定的方案及比例提取，上不封顶。2022年度任职的中层最高年薪超过60万元。
本次公共竞聘，按照公告发布、竞聘报名、资料审查和公示、现场竞聘遴选、董事会组织考察、党支部审议、任前公示、聘用（新任干部有考察期）等程序组织实施。
男女不限，集团现有管理人员年龄22-55岁（现有在任干部 依据实际情况可适当放宽）。公司内部初次报名以及外部竞聘人员22-40岁，身体健康，无不良嗜好且无犯罪记录。
具有良好的道德品行和职业操守，能自觉遵守国家法律法规及公司规章制度。
富于开拓精神、事业心强、责任感强，业务精通，忠于企业，能主动维护企业利益。
服从管理安排，无条件支持公司工作调动，包括外派到集团公司国内外子、分公司。
能适应企业管理模式和管理机制，具有同行业、同岗位管理经验优先考虑。
自愿接受集团管理干部竞聘制度、其它职务变动等有关的管理制度，服从管理和安排。如：年度聘用制、岗位职务薪酬的变动等按制度规范执行的相关项。
具备公司中层管理所需的其他条件，如学历、技能、管理工作经验等。
电话：钟莉铭13416574690、冯莹珊13926699894。
邮箱地址：[email protected]
报名期限：内部员工自发布之日起至12月15日，外部竞聘者可根据实际情况延迟报名时间。
报名材料：集团内部符合条件的竞聘者填写《内部竞聘报名表》。外部竞聘人员应提交本人详细简历、学历证书、学位证书、职称技能证书、奖励材料等资料，发至报名邮箱。
