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20年专注汽车散热器研发生产厂家延长每一台发动机的寿命
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日期：2022-10-28
香港盒宝典资料大全始创于2004年，总部位于广东省清远市，是一家集研发、生产、销售于一体的省级高新技术企业。集团主营汽车冷却系统热交换产品，经过18年的艰辛探索，产业链逐步延伸至机械设备、工业制冷设备、模具设计与制造、五金注塑加工制造等行业领域，实现产品多元化。
集团主营产品销售以出口为主，主要销往北美、中东、东南亚、欧洲等100多个国家及地区，深得客户赞誉。近年来，公司产值、销售额持续增长，发展态势稳中向好。
生产基地：广东清远、湖南永州、江苏宿迁分设4个生产基地。
贸易公司：在国内成都、清远（两家）、广州、江苏注册多家子公司，在国外迪拜、老挝、越南、马来西亚注册四家子公司。
高层利润提成（与任职子分公司经济效益挂勾）。
公司引入阿米巴管理模式，进行股权激励、享受股东分红。
目前集团共有30名干部职工享受了公司的配车福利，随着时间的沉淀，集团也将会为更多的干部、职工实现配车。
管理干部学驾照补贴、自修学历奖励、获取职称补贴、管理技术创新奖、年度管理干部评优等。
本次公开竞聘，集团总部及所属各级企业在职员工、外部人才符合竞聘条件的均可报名，通过资格审查后参与竞聘。
结合集团总部及所属各级组织机构和管理人员职数配置情况，确定本次竞聘岗位及职数如下：
竞聘岗位薪酬相关标准，根据任职部门、职务、职级等条件决定，具体及详细信息以人力资源部或管理处查询为准。
一、薪酬结构
年薪=/news/detail/基本薪酬+年终奖+年终效益奖，结构内年薪须与考核管理指标、任职部门经营效益挂勾，最终以当月或年度决算为准。
二、年薪水平：执行集团高层薪酬方案年薪标准（不含分红）。
1、总经理基本薪酬+年终奖合计为23万元和35万元两个级别，年终效益奖以本部门实现效益按比例提取，上不封顶，2021-2022年均有2-3名总经理综合年薪超过100万元。
2、副总经理/总监基本薪酬+年终奖16万元-20万元，年终效益奖以本部门实现效益按比例提取，上不封顶，总年薪按本部门总经理60%左右提取。
本次公开竞聘，按照公告发布、竞聘报名、资料审查和公示、现场竞聘遴选、董事会组织考察、党支委审议、任前公示、聘用（新任干部有考察期）等程序组织实施。
男女不限，集团内部现任管理人员年龄30-55岁，外聘人员30-50岁，身体健康，无不良嗜好和无违法犯罪记录。
具有良好的道德品行和职业操守，能自觉遵守国家法律法规及公司规章制度。
了解行业动态，忠于企业，能主动维护企业利益，业务精通，具有统筹协调和把控全局的能力。
具有较强的现代企业管理、决策能力，富于开拓精神，事业心强、责任感强。
具备较强的适应能力，能快速适应企业管理模式和管理机制，融入新集体。
自愿接受集团管理干部竞聘制度、其它职务变动等有关的管理制度，服从管理和安排。如：年度聘用制、岗位职务薪酬的变动等按制度规范执行的相关项。
具备公司高层管理所需的其他条件，如学历、技能、管理工作经验等。
联系人：钟莉铭13416574690 、汤家亮18023708811
报名期限：内部员工自发布之日起至11月8日，外部竞聘者可根据实际情况延迟报名时间。
报名材料：集团内部符合条件的竞聘者填写《内部竞聘报名表》；外部竞聘人员应提交本人详细简历、学历证书、学位证书、职称技能证书、奖励材料等资料，发至报名邮箱。
